Parece que hay cierto respiro y que las empresas, al menos algunas, empiezan a contratar. No obstante, parece también existir cierto temor a equivocarse con el trabajador elegido, ya que no deja de ser una apuesta arriesgada. Además, el número de candidatos que hoy por hoy pueden intentar optar a un puesto ha crecido notablemente, lo que si por un lado da acceso a más perfiles, por otro lo hace todo más largo y complejo. Por ello, Adecco ha elaborado lo que bien podría considerarse un decálogo para dar con el trabajador que necesitas.

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Decálogo publicado por Adecco

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